Quanto ganha um advogado: áreas de atuação que pagam mais

Publicado em: 7 de outubro de 2020

Segundo dados da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), em 2019, estavam registrados na instituição pouco mais de 1 milhão de advogados. Visto que o Brasil tem pouco mais de 200 milhões de habitantes, pode-se dizer que existe um advogado para cada 200 pessoas no país. Com essa oferta de mercado, a grande pergunta é: quanto ganha um advogado?

O advogado é o profissional formado em bacharelado em Direito e inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) na Subseção do estado em que é domiciliado, mediante aprovação no Exame de Ordem e anuência do Conselho Seccional da OAB. 

A advocacia, que é indispensável à administração da justiça, tem como atividades privativas a petição no Poder Judiciário, e as atividades de consultoria, assessoria e direção jurídicas. 

Além dos advogados privados, que atuam perante escritórios ou empresas, exercem atividade de advocacia os integrantes da Advocacia-Geral da União, da Procuradoria da Fazenda Nacional, da Defensoria Pública e das Procuradorias e Consultorias Jurídicas dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e das respectivas entidades de administração indireta e fundacional. Devido à isso, há diferenças salariais entre os advogados do setor público e privado de diversos ramos do Direito.

Neste artigo vamos entender as diferenças entre o piso salarial dos advogados no Brasil e quanto ganham advogados de diferentes áreas, bem como que tipo de advogado ganha mais.

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Índice

  1. Que tipo de advogado ganha mais?
  2. Advogado no Setor Público
  3. Advogado no Setor Privado
  4. Piso salarial de um advogado em 2021
  5. Quanto ganha um advogado recém-formado
  6. Salário médio de um advogado recém-formado
  7. Quanto ganha um advogado em início de carreira?
  8. Média salarial de um advogado bem-sucedido
  9. Salários por estado em 2020
  10. Setores que mais contratam
  11. Salário por tipo e porte de empresa
    1. Um advogado em uma empresa de pequeno porte
    2. Um advogado de uma empresa de médico porte
    3. Um advogado de uma empresa de grande porte
  12. Quanto ganha o advogado criminalista?
  13. Quanto recebe um advogado da OAB?
  14. Adicionais salariais
  15. Evolução salarial ao longo da carreira
  16. Tendências e impacto do mercado jurídico no salário
  17. Média salarial no exterior (por país)
    1. Quanto ganha um advogado nos Estados Unidos
    2. Quanto ganha um advogado em Portugal
  18. Dicas para se destacar no mercado de trabalho
  19. Plano Nacional de Apoio ao Jovem Advogado
  20. Principais tendências do mercado da advocacia

Que tipo de advogado ganha mais?

Como mencionamos no início do artigo existem diversos tipos de advogados no Brasil, por isso a grande dúvida de quem pretende ingressar nessa carreira é: que tipo de advogado ganha mais?

Mas a resposta é: DEPENDE.

Os advogados do Setor Público, como vamos mostrar a seguir, tem salários excelentes, porém advogados do setor privado que trabalham em grande empresas também podem chegar a esses salários. O mesmo vale para sócios de grandes escritórios que recebem lucros em cima de grandes ações, que podem ter volumes miolinários.

A verdade é que o que os três têm em comum é o tempo. leva tempo para ser o tipo de advogado que ganha mais, para ter autoridade na sua área, para assumir grandes causas ou ser contratado por uma grande empresa.

os advogados de escolher a área, não só pelo dinheiro, mas pela afinidade, pela paixão ao negócio, e com isso precisam de anos de dedicação, de entendimento profundo na sua área de expertise, para alcançar um diferencial, em um mercado tão concorrido, como apresentamos em nossa introdução.

Veja a seguir as diferenças de salários para advogados do setor público e privado no Brasil.

Advogado no Setor Público

No setor público estão os Advogados da União (AGU), os Procuradores da Fazenda Nacional e dos Estados e os Defensores Públicos, os quais estão subordinados ao Estatuto da Advocacia e ao regime próprio de cada carreira  O ingresso em tais carreiras ocorre por meio de concurso público e, por conseguinte, os profissionais possuem estabilidade, diferente do que ocorre no setor privado. 

Na Advocacia-Geral da União, o salário inicial é de R$ 17.330,33, podendo chegar a R$ 27.303. Já na Procuradoria Federal, o salário inicial é de R$ 19.655,67, e, a Procuradoria Estadual, o salário inicial está entre R$ 15.000 e R$ 20.000, dependendo do estado. 

Os Defensores Públicos Federais têm o salário inicial de R$ 16.489,37, os Defensores Públicos Estaduais tem o salário inicial entre R$ 11.000 e R$ 23.000, variando conforme o estado. 

Além disso, os Advogados da União e os Procuradores, federais, estaduais e municipais, têm direito a honorários sucumbenciais

Advogado no Setor Privado

No setor privado estão os advogados autônomos, que atuam em escritórios de advocacia, e os advogados empregados, que podem ter vínculo empregatício com escritórios de advocacia e com empresas

Portanto, a remuneração desses profissionais não é fixa, tendo em vista a variabilidade dos honorários advocatícios (contratuais ou sucumbenciais), bem como as atividades de consultoria e assessoria jurídica. 

Além disso, há variação de remuneração em cada ramo do Direito e dependendo de cada profissional, mesmo com os parâmetros estabelecidos pela Tabela de Honorários da OAB, a qual tem como objetivo coibir honorários excessivos, bem como a desvalorização da profissão.

Em pesquisa realizada pela Revista Exame, em 2018, são apresentados estudos acerca de quanto ganha um advogado, considerando as áreas de atuação, o porte do escritório e a experiência profissional. Portanto, os advogados foram subdivididos em: júnior, com 1 a 3 anos de carreira; pleno, com 4 a 7 de carreira; e sênior, com mais de 7 anos de carreira.

  1. Trabalhista: o advogado júnior possui salário inicial, em média, de R$ 3.900, independente do porte da empresa, podendo chegar à R$ 4.800 nos pequenos escritórios, R$ 5.300 nos médios e R$ 6.500 nos grandes escritórios. O advogado pleno, em pequenos escritórios, tem o salário entre R$ 4.500 a R$ 6.500, em escritórios de médio porte de R$ 6.100 a R$ 9.800 e em escritórios de grande porte a remuneração pode chegar a R$ 12.000. Por fim, os advogados sênior, em escritórios de pequeno porte recebe de R$ 7.000 a R$ 11.000, em escritórios de médio porte, a remuneração fica entre R$ 9.800 a R$ 14.800 e em grandes escritórios, o salário vai de  R$ 11.800 a R$ 19.000.
  2. Contencioso Cível Especializado: o advogado júnior tem uma remuneração de R$ 4.100 a R$ 5.400 nos pequenos escritórios, de R$ 3.900 a R$ 6.000 nos médios e R$ 4.200 a R$ 7.000 nos grandes escritórios. O advogado pleno, em pequenos escritórios, tem o salário entre R$ 4.900 a R$ 8.500, em escritórios de médio porte de R$ 6.100 a R$ 10.000 e em escritórios de grande porte a remuneração fica entre R$ 7.500 a R$ 12.000. Por fim, os advogados sênior, em escritórios de pequeno porte recebe de R$ 8.000 a R$ 14.300, em escritórios de médio porte, a remuneração fica entre R$ 10.000 a R$ 15.000 e em grandes escritórios, o salário vai de R$ 12.000 a R$ 21.000.
  3. Contencioso Tributário: o advogado júnior tem uma remuneração de R$ 4.000 a R$ 6.200 nos pequenos escritórios, de R$ 4.100 a R$ 6.900 nos médios e R$ 4.300 a R$ 7.200 nos grandes escritórios. O advogado pleno, em pequenos escritórios, tem o salário entre R$ 5.100 a R$ 8.900, em escritórios de médio porte de R$ 6.200 a R$ 10.100 e em escritórios de grande porte a remuneração fica entre R$ 6.800 a R$ 10.500. Por fim, os advogados sênior, em escritórios de pequeno porte recebe de R$ 9.000 a R$ 13.000, em escritórios de médio porte, a remuneração fica entre R$ 11.100 a R$ 16.700 e em grandes escritórios, o salário vai de R$ 12.000 a R$ 23.100.
  4. Consultivo Tributário: o advogado júnior tem uma remuneração de R$ 4.200 a R$ 6.500 nos pequenos escritórios, de R$ 4.200 a R$ 6.700 nos médios e R$ 4.300 a R$ 7.500 nos grandes escritórios. O advogado pleno, em pequenos escritórios, tem o salário entre R$ 6.200 a R$ 9.900, em escritórios de médio porte de R$ 6.300 a R$ 11.000 e em escritórios de grande porte a remuneração fica entre R$ 7.000 a R$ 12.200. Por fim, os advogados sênior, em escritórios de pequeno porte recebe de R$ 9.500 a R$ 17.500, em escritórios de médio porte, a remuneração fica entre R$ 12.200 a R$ 16.700 e em grandes escritórios, o salário vai de R$ 13.100 a R$ 25.600.
  5. Imobiliário: o advogado júnior tem uma remuneração de R$ 3.900 a R$ 5.700 nos pequenos escritórios, de R$ 4.100 a R$ 6.200 nos médios e R$ 4.200 a R$ 6.900 nos grandes escritórios. O advogado pleno, em pequenos escritórios, tem o salário entre R$ 5.000 a R$ 8.000, em escritórios de médio porte de R$ 6.100 a R$ 9.500 e em escritórios de grande porte a remuneração fica entre R$ 6.800 a R$ 12.000. Por fim, os advogados sênior, em escritórios de pequeno porte recebe de R$ 8.000 a R$ 14.500, em escritórios de médio porte, a remuneração fica entre R$ 9.800 a R$ 16.300 e em grandes escritórios, o salário vai de R$ 12.100 a R$ 20.100.
  6. Empresarial: o advogado júnior tem uma remuneração de R$ 4.200 a R$ 6.100 nos pequenos escritórios, de R$ 4.200 a R$ 6.800 nos médios e R$ 4.300 a R$ 7.500 nos grandes escritórios. O advogado pleno, em pequenos escritórios, tem o salário entre R$ 6.700 a R$ 9.500, em escritórios de médio porte de R$ 7.000 a R$ 12.100 e em escritórios de grande porte a remuneração fica entre R$ 7.800 a R$ 13.500. Por fim, os advogados sênior, em escritórios de pequeno porte recebe de R$ 8.700 a R$ 17.000, em escritórios de médio porte, a remuneração fica entre R$ 9.800 a R$ 16.300 e em grandes escritórios, o salário vai de R$ 13.200 a R$ 25.600.
  7. Penal Empresarial: o advogado júnior tem uma remuneração de R$ 3.700 a R$ 5.200 nos pequenos escritórios, de R$ 3.900 a R$ 6.000 nos médios e R$ 4.200 a R$ 7.000 nos grandes escritórios. O advogado pleno, em pequenos escritórios, tem o salário entre R$ 6.100 a R$ 8.900, em escritórios de médio porte de R$ 6.900 a R$ 9.300 e em escritórios de grande porte a remuneração fica entre R$ 6.800 a R$ 12.000. Por fim, os advogados sênior, em escritórios de pequeno porte recebe de R$ 9.100 a R$ 14.200, em escritórios de médio porte, a remuneração fica entre R$ 9.500 a R$ 15.500 e em grandes escritórios, o salário vai de R$ 12.500 a R$ 22.500.
  8. Direito Público: o advogado júnior tem uma remuneração de R$ 4.100 a R$ 6.200 nos pequenos escritórios, de R$ 4.200 a R$ 7.000 nos médios e R$ 4.300 a R$ 7.500 nos grandes escritórios. O advogado pleno, em pequenos escritórios, tem o salário entre R$ 6.000 a R$ 8.600, em escritórios de médio porte de R$ 7.500 a R$ 10.100 e em escritórios de grande porte a remuneração fica entre R$ 7.900 a R$ 14.000. Por fim, os advogados sênior, em escritórios de pequeno porte recebe de R$ 8.800 a R$ 16.200, em escritórios de médio porte, a remuneração fica entre R$ 11.300 a R$ 18.000 e em grandes escritórios, o salário vai de R$ 14.500 a R$ 25.200.

Advogado Sênior Salário

Diante dos dados acima, concluímos que a média salarial do advogado sênior no Brasil é cerca de R$ 20.000.

Advogado Pleno Salário

A média salarial do advogado pleno no Brasil é de R$ 12.000

Advogado Júnior Salário

A média salarial de um advogado júnior é de R$ 3.900.

Piso salarial de um advogado em 2021

O valor médio do piso salarial de um advogado em 2021 no Brasil é de R$ 4.064,56 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana, o reajuste se dá por meio de convenção coletiva ou dissídio dos Advogados pelo sindicato.

valor do piso salarial é uma média desenvolvida pelo site salarios.com.br com base nos acordos coletivos de todo Brasil e registrados no MTE.

Quanto ganha um advogado recém-formado

O curso de Bacharelado em Direito é um dos mais tradicionais e, por isso, tem sido cada vez mais escolhido por muitos jovens para exercício de uma profissão principal que traz grandes retornos, já que o mercado de trabalho é abrangente, com inúmeras possibilidades, tais como concursos públicos para magistratura ou analistas/técnicos judiciários e advocacia privada ou pública.

Além da tradicionalidade e importância da profissão jurídica no país, especialmente os jovens advogados podem ser muito bem remunerados

Mas você sabe quanto ganha um advogado recém-formado? Para você conhecer melhor o mercado jurídico e quais as remunerações a se esperar, confira o post a seguir. 

Salário médio de um advogado recém-formado

A remuneração de um advogado recém-formado dependerá do formato de atuação profissional, ou seja, se contratado em um escritório ou departamento jurídico de empresa, ou como autônomo (dono do próprio escritório).

Àqueles que prestam serviços vinculados a uma empresa ou escritório, em alguns estados do país há regulamentação do piso salarial por lei estadual, que deve (ou deveria) ser observado e respeitado na prática profissional dos advogados contratados.

A regulamentação do piso salarial deve ser respeitada pelos empregadores, a fim de preservar e garantir a valorização da categoria profissional, principalmente em relação à atuação dos jovens advogados, permitindo que um maior número de bacharéis em direito possam exercer a profissão privada de forma qualificada e eficiente no quesito financeiro.

Apesar disso, não há isonomia salarial no Brasil, sendo distinto o piso salarial de estado para estado, conforme explicaremos mais adiante.

Por sua vez, não são todos os estados que regulamentam o piso salarial dos advogados por lei, a maioria estabelece o piso ético de remuneração, sendo que alguns sequer regulamentam um mínimo a ser pago aos que são contratados, ficando de livre negociação pelos empregadores. 

Conforme destacamos ao longo deste post, a remuneração do advogado recém-formado tem algumas variáveis, que dependem da forma de atuação e área escolhida. 

Alguns estados regulamentam o piso salarial por lei estadual, enquanto outros dispõem o piso ético, quando não há legislação específica. Porém, isso não significa que os salários são imutáveis. 

Quanto contratados em escritórios ou departamentos jurídicos, o tempo de formação contribui para o aumento do salário, também. 

De forma generalizada, o salário médio de um recém-formado, ou seja, para advogado júnior, pode variar entre R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais) a R$ 7.000,00 (sete mil reais). 

Lembrando que a área de atuação é um diferencial do salário-médio, bem como a região do exercício da profissão.

Quanto ganha um advogado em início de carreira?

Apesar de existirem normas que definem o piso salarial ou ético dos advogados, os jovens advogados em início de carreira carreira devem ter o conhecimento de que cada área de atuação poderá ser melhor remunerada em detrimento de outra.

A área de atuação poderá ser determinante para uma remuneração maior ou menor, tanto no setor público quanto no privado. 

Dessa maneira, se você está buscando uma área que lhe dê retorno, poderá privilegiar-se com uma análise estratégica do mercado, vislumbrando quais ramos possuem demanda e de que forma poderá adentrar no determinado nicho escolhido.

Vale lembrar que o advogado deve buscar trabalhar com algo que tenha afinidade, fator que abrange muito mais que retorno financeiro, pois a vida do profissional jurídico é auxiliar pessoas que estão com problemas, sendo altamente recomendável atuar com algo que seja prazeroso diariamente. 

Dito isto, destaca-se, também, que muitas formas de atuação do advogado estão surgindo com o avanço da sociedade, por exemplo, o direito digital. 

Assim, uma nova oportunidade tem sido bastante adotada pelos jovens advogados: a autonomia profissional. 

Isso porque tradicionalmente a advocacia é exercida por profissionais formados há anos e os recém-formados não conseguiam competir no mercado. Todavia, com o avanço da tecnologia, especialmente em tempos de pandemia, a advocacia autônoma e os próprios escritórios de jovens advogados tem sido plenamente possível, garantindo retorno financeiro em curto período de tempo.

Certamente, a atuação autônoma não exige conhecimento técnico tão somente, mas muito além, como marketing jurídico, gestão empresarial e noção de empreendedorismo, até mesmo porque a advocacia é um negócio. 

Junto a isso, a escolha de um nicho estrategicamente, aliada a uma área que você tenha afinidade, pode lhe trazer muitos frutos. Já pensou ser dono do próprio negócio, atuando com o que mais possui afinidade? 

Além do mais, você pode buscar parcerias com  agências de marketing jurídico, para o fim de criação de sua marca e de autoridade nas mídias digitais, sendo facilmente conhecido no mercado por prospectos clientes.

Mas voltando às áreas mais remuneradas, alguns nichos do direito podem ser escolhidos de forma que lhe tragam resultados rapidamente, você sabia?

Advogado empresarial e Tributário: quanto ganha?

As áreas melhor pagas são empresarial e tributária.

Neste momento, é uma boa alternativa partir para atuação consultiva, além da contenciosa empresarial, voltada às empresas exclusivamente digitais, como as startups que vem crescendo cada vez mais.

Os programas de compliance são dirigidos por advogados especializados no ramo empresarial, e vem se tornando de grande apreço pelos empresários, já que a redução de custos e prevenção de riscos são estratégias voltadas ao próprio crescimento da empresa.

A remuneração pode alcançar facilmente o mínimo de R$ 20.000,00 (vinte mil reais) mensais, aos advogados empresariais.

Neste ponto, destacamos a recente Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD, que entrou em vigor no mês de setembro de 2020. Muitos advogados estão buscando orientar empresas para se adequarem às novas regras, pois todo tipo de negócio será afetado. 

Ou seja, é um retorno financeiro rápido, pois poucos profissionais estão especializados em direito digital e nas novas formas de trabalhar e lidar com dados pessoais na era tecnológica, onde fazemos tudo online.

Em simultâneo à área empresarial, o setor tributário traz grandes retornos financeiros, já que envolve dívidas e cobranças fiscais, preocupações que passam por inúmeras pessoas tanto físicas quanto jurídicas. 

Também ressaltamos a consultoria tributária voltada ao planejamento financeiro, a fim de orientar e auxiliar empresas a pagarem os tributos corretamente e, ainda, para reaver valores pagos indevidamente, já que existem inúmeras leis em constantes mudanças no ramo fiscal. 

Advogado imobiliário ganha bem?

O advogado imobiliário é uma área promissora, também. 

Com a retomada da economia do país, os especialistas em contratos de locação, compra e venda, além de outras relações negociais no setor imobiliário, tanto às pessoas físicas quanto às jurídicas, pode trazer retornos financeiros muito interessantes. 

É também uma área propícia para atuação extrajudicial, na qual gera resultados rápidos que independem do trâmite burocrático do poder judiciário. 

Vale a pena pensar na referida área. 

Salário de advogado na área trabalhista

A área trabalhista, na sequência, vem se expandindo, principalmente após a reforma trabalhista (Lei nº 13.467/2017). Mais que isso, a especialização consultiva tem sido um grande diferencial aos jovens advogados, aplicando os programas de compliance nas empresas para preservar direitos dos trabalhadores.

Advogados recém-formados podem ser remunerados de R$ 3.000,00 (três mil reais) a R$ 5.000,00 (cinco mil reais) mensais na área trabalhista, como contratados, podendo expandir ainda mais no formato autônomo.

Salário de advogado na área cível

O contencioso cível, por fim, abrange direito do consumidor, familiar e cível em geral, possibilitando uma remuneração vantajosa ao recém-formado, entre R$ 3.000,00 (três mil reais) a R$ 7.000,00 (sete mil reais).

Média salarial de um advogado bem-sucedido

A maior preocupação dos jovens advogados é: será que terei sucesso na advocacia? Quanto posso ser remunerado na esfera privada?

Neste ponto, vale salientar que o exercício da advocacia exige paciência e muito esforço, já que a competitividade é grande no mercado, haja vista que somam mais de um milhão de profissionais ativos no país todo. 

Porém, a análise estratégica de nichos promissores no mercado, além, claro, de considerar a afinidade que você possua com certas áreas, pode lhe trazer grandes retornos pessoais e financeiros.

Um advogado bem-sucedido por chegar a ser remunerado em R$ 300.000,00 (trezentos mil reais) por ano.

Exatamente, a advocacia pode lhe trazer grandes faturamentos. 

No entanto, conforme destacamos neste post, irá depender da área de atuação, do tempo de carreira e do formato de trabalho (se contratado, associado, autônomo e etc).

Pós-graduação, mestrado e doutorado fazem diferença para esse sucesso?

A resposta é não necessariamente. A carreira acadêmica pode ser uma boa opção para advogados bem sucedidos, uma vez que pessoas que sabem fazer, sabem ensinar. Os salários de grandes universidades podem chegar a dois dígitos mensais e ser um professor confere ainda mais credibilidade para um advogado.

Nesse sentido pós-graduações e mestrados são necessários. Mas para garantir o sucesso de um escritório o comportamental, o networking e o conhecimento do Direito prático é muito mais relevante para a carreira de um advogado bem sucedido.

Salário de advogado por estado em 2020

Os salários dos advogados são distintos de estado para estado. 

Conforme mencionamos no início, alguns regulamentam o piso salarial por lei estadual, outros dispõem o piso ético pelo próprio Conselho Seccional da Ordem dos Advogados do Brasil ou pelo Sindicato Regional. 

Confira a seguir o piso salarial definido por lei em alguns estados:

Estado8 horas diárias/40 horas semanaisLei estadual
Distrito FederalR$ 4.389,82Lei Distrital 5.368, de 9 de julho de 2014 (Reajuste em 2020 por Resolução)
Mato Grosso do SulR$ 2.867,84Lei nº 4948, de 16 de dezembro de 2016 (Reajuste em 2020 por Resolução)
Rio de JaneiroR$ 3.158,96Lei 7.530 de 09 de março de 2017 (Reajuste em 2020 por Resolução)
SergipeR$ 4.412,13Lei nº 8.241/2017 (Reajuste em 2020 por Portaria)

Agora, veja alguns estados que sugerem o piso ético:

EstadoPiso ético para 8 horas diárias/ 40 horas semanaisResolução/Portaria
ParanáR$ 3.850,09Resolução nº 01, de 05 de março de 2020.
Santa CatarinaR$ 2.527,20Convenção Coletiva de Trabalho de 01 de maio de 2019 a 31 de abril de 2020)
São PauloR$ 3.142,19 (de um até dois anos de advocacia)Valor sugerido pelo Sindicato dos advogados do Estado.

Percebe-se que o salário não é equânime no país, existindo diversos fatores que serão diferenciais para a remuneração final.

Setores que mais contratam 

A atuação da advocacia pode ser tanto pública, mediante ingresso por aprovação em concursos públicos, quanto privada, por contratação no regime de advogado associado ou empregado, com registro em carteira de trabalho. 

A atuação no setor público, falaremos mais adiante. 

Quanto à advocacia privada, além das áreas tradicionais, como direito empresarial, tributário, consumidor, trabalhista, cível, família e sucessões, existem áreas recém surgidas com o avanço da sociedade.

Antes de explicarmos quais são, importante mencionar que a área do direito é dinâmica, pois sofre constantes alterações, acompanhando as mudanças sociais. Um exemplo prático é a expansão da tecnologia.

Principalmente em tempos de pandemia, o formato de trabalho mudou totalmente, tornando-se digital, se não exclusivamente, ao menos parte da jornada de trabalho é exercida online. 

Assim, a área do direito digital surgiu e com ela diversos campos podem ser abraçados pelos jovens advogados, como consultorias a influencer digitais, especialização em contratos para fins de prestação de serviços digitais (lançamentos de infoprodutos, por exemplo).

Junto a isso, os departamentos jurídicos de empresas de porte pequeno, médio e grande estão necessitados de advogados para planejamento interno (financeiro, ambiental, tributário, trabalhista, consumidor, dentre outras), bem como para adequação a um novo formato de trabalho, inserindo jornadas de trabalho em home office, além de regularização no tratamento de dados pessoais, em conformidade com a nova Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

O setor tributário também é um dos que mais contrata advogados, tendo em vista que as leis tributárias se alteram com muita frequência, motivo pelo qual os profissionais jurídicos têm grande relevância para controle dos tributos que necessitam ser pagos, evitando pagamentos equivocados, tanto a maior quanto a menor, e prejuízos financeiros à empresa.

Percebe-se que a advocacia é abrangente e vem aumentando a busca pela prevenção de riscos, motivo pelo qual a atuação extrajudicial e consultiva é bastante promissora aos jovens advogados. 

Nessa linha, a mediação, conciliação e arbitragem, como formas alternativas de resolução de conflitos, tem sido visadas por advogados nas mais diversas áreas, haja vista que o retorno financeiro e também a solução do problema do cliente são muito mais rápidos. 

Além disso, a atuação extrajudicial nos formatos alternativos citados acima desafogam o poder judiciário, oportunizando um campo enorme de atuação que ainda não possui tantos profissionais. 

Salário de advogado por tipo e porte de empresa

Pois bem, você leu todo o conteúdo e decidiu trabalhar em uma empresa, qual salário esperar?

Você precisa ter em mente que o tipo e porte da empresa são fatores determinantes para definição do salário a ser recebido.

Um advogado em uma empresa de pequeno porte

Júnior: varia de R$ 2.000,00 (dois mil reais) a R$ 5.000,00 (cinco mil reais)

Pleno: varia de R$ 3.000,00 (três mil reais) a R$ 7.000,00 (sete mil reais)

Sênior: varia de R$ 4.500 (quatro mil e quinhentos reais) a R$ 12.000,00 (doze mil reais)

Um advogado em uma empresa de médio porte

Júnior: varia de R$ 3.000,00 (três mil reais) a R$ 5.000,00 (cinco mil reais)

Pleno: varia de R$ 3.300,00(três mil e trezentos reais) a R$ 6.000,00 (seis mil reais)

Sênior: varia de R$ 6.000,00 (seis mil reais) a R$ 18.000,00 (dezoito mil reais)

Um advogado em uma empresa de grande porte

Júnior: varia de R$ 3.000,00 (três mil reais) a R$ 6.000,00 (seis mil reais)

Pleno: varia de R$ 4.000,00 (quatro mil e trezentos reais) a R$ 11.000,00 (onze mil reais)

Sênior: varia de R$ 6.000,00 (seis mil reais) a R$ 20.000,00 (vinte mil reais)

As variáveis, tanto às empresas de pequeno, médio quanto às de grande porte, dependem do tempo de carreira e área de atuação.

O salário também depende do tipo de contrato, o advogado empresarial que presta serviço para empresas e atende vários clientes, ou o advogado empresarial que atua dentro do cliente, com uma dedicação exclusiva a um único negócio.

Atualmente o sonho de muitas advogados empresariais é conseguir 10 clientes com contratos mensais, que podem ter acréscimos em situações de ações judiciais e demandas extras.

Quanto ganha o advogado criminalista?

Existem dois modelos de advogados criminalistas: o advogado “porta de cadeia” e o advogado de renome.

O advogado criminalista “porta de cadeia” resolve pequenos delitos e flagrantes, e ele pode receber até dois mil reais por ação, para, por exemplo, tirar alguém da prisão no meio da madrugada. Esse advogado ganha no volume e tem médias salariais entre altos e baixos.

O advogado criminalista de renome resolve grande causas, é especialista em juri, e aparece na televisão falando de casos de repercussão nacional como o caso Nardoni e Manvailer. Esse advogado cobra por parecer, ele pode cobrar até 15 mil reais só para analisar o caso. Esse advogado tem muitos anos de experiência, tem que ter autoridade, até porque a assinatura dele tem um peso maior em casos de destaque. São advogados “showmans“.

Veja matéria sobre os melhores advogados do Brasil.

De maneira geral um advogado criminalista “normal” ganha em torno de 15 a 20 mil por mês, um salário muito próximo aos advogados empresariais que já comentamos acima.

Quanto recebe um advogado da OAB?

A Ordem dos Advogados do Brasil regula a profissão, apenas àqueles que passam no exame da OAB podem advogar, além de delimitar essa questão de qualidade dos profissionais que entram no mercado, a OAB também regula questões relacionadas a propagando e ao marketing jurídico.

Além do piso salarial dos advogados, delimitado pela lei, a OAB delimita um piso ético por meio do Conselho Seccional de cada região do país, por meio de Resolução publicada anualmente, ou por Normas Coletivas de Trabalho regulamentadas pelo Sindicato Regional.

Diferente do piso salarial estabelecido por lei, o piso ético é uma sugestão de remuneração aos advogados contratados no âmbito privado, considerando a complexidade do exercício da profissão e importância para a sociedade, evitando a desvalorização profissional.

Alguns estados, como Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Amapá, não possuem regulamentação de piso salarial, sendo de livre negociação dos empregadores.

É importante salientar que o advogado não é pago pela OAB, o órgão é apenas um regulador da profissão, e tem como objetivo garantir os direitos dos advogados membros da ordem. Mas é certo afirmar que advogados que possuem uma OAB ativa tem chances de ganhar mais que outros que não podem advogar e não contam com os privilégios da ordem.

Para ser um membro ativo da OAB é necessário pagar uma mensalidade, e claro, passar no exame da Ordem dos Advogados do Brasil.

Adicionais salariais para advogados

A remuneração dos advogados é conhecida pelo termo “honorários advocatícios”. 

Os honorários se distinguem em contratuais e sucumbenciais. 

Os contratuais são aqueles estipulados por contrato escrito com o cliente final. Já os sucumbenciais são os fixados pelo magistrado, em processos judiciais, em favor do advogado da parte vencedora.

Todavia, quando o advogado é contratado pelo regime celetista, geralmente tem um salário fixo, podendo receber os honorários de sucumbência referentes às causas que diretamente trabalhar. 

A depender de cada empresa, alguns benefícios adicionais podem ser pagos ao advogado contratado, como horas-extras, ajudas de custo (alimentação e transporte), plano de saúde, adicionais noturnos, se for o caso, dentre outros.

Já os advogados contratados em regime associado, não há vínculo de emprego e costumeiramente têm remuneração proporcional às demandas que trabalha, ou seja, relativa aos honorários sucumbenciais. 

Apesar disso, não é raro que advogados em regime de associação recebam salário fixo e não tenham direito aos de sucumbência (o que é ilegal).

Quando o advogado trabalha para empresa, em departamento jurídico, é possível o pagamento de adicionais salariais como plano de saúde, ajuda de custo de transporte e alimentação, dentre outros, conforme destacamos anteriormente. 

Assim, neste quesito, os advogados contratados têm maiores vantagens. 

Evolução salarial ao longo da carreira

Certamente, quando maior o tempo de carreira do profissional, maior será a remuneração. 

O advogado júnior, por exemplo, se caracteriza quando a formação estiver dentre 1 a 3 anos. 

O advogado pleno é de 4 a 7 anos e o sênior é de 7 anos ou mais.

Assim, na medida em que há evolução do profissional jurídico, o salário deve acompanhar. 

Lembrando que a experiência prática e especializações ou títulos acadêmicos contribuem para a formação do salário.

Tendências e impacto do mercado jurídico no salário do advogado

Anteriormente, citamos algumas áreas promissoras no direito, que podem garantir retornos financeiros rápidos e muito significativos, especialmente aos jovens advogados. 

Então, algumas tendências do mercado podem lhe trazer um salário maior. É o caso do compliance, ou consultivo empresarial, bem como do direito digital, que abrange uma série de questões que necessitam ser adequadas, tanto às pessoas físicas quanto jurídicas.

Dessa forma, ficar de olho nas tendências será um grande diferencial. 

Ao mesmo tempo, existem impactos do mercado jurídico no salário. 

Áreas que têm muita demanda, mas que também possuem muitos advogados atuando, podem acarretar em uma redução da remuneração, já que o mercado é mais competitivo. 

Em contrapartida, o impacto pode ser benéfico ao salário do advogado quando estiver acompanhado de uma área promissora, que tende a obter grande clientela. 

Média salarial de advogado no exterior (por país)

Não podemos esquecer de mencionar que o direito é necessário para o mundo todo, motivo pelo qual há fácil acesso à internacionalização, principalmente para atuação do advogado. 

Se tornou ainda mais fácil a atuação internacional com a expansão da tecnologia na sociedade. 

Mas quanto recebe um advogado no exterior?

Quanto ganha um advogado nos Estados Unidos?

Como no Brasil, no exterior também existem variáveis de salário, pois depende da área de atuação, tempo de carreira e a região.

Nos Estados Unidos não é diferente, o salário do advogado varia muito de acordo com cada região.

Na Flórida, por exemplo, o salário do advogado iniciante gira em torno de US$ 1.300,00 (um mil e trezentos dólares).

Por outro lado, em Nova York o salário pode chegar a mais de US$ 100 mil dólares ao ano.

Um ponto importante para salientar no caso dos EUA é que por lá é muito mais difícil se tornar um advogado, além de ser um negócio muito mais focado no business, ou seja, o advogado norte-americano é um gerador de negócios.

Quanto ganha um advogado em Portugal?

Por sua vez, em Portugal, o advogado iniciante recebe em torno de € 800,00 e € 1000,00 por mês e um profissional com mais tempo de carreira pode alcançar € 8.000,00 por mês.

Percebe-se que é muito variável, porém, é uma profissão que permite uma remuneração desejável com certo tempo de carreira.

Dicas para se destacar no mercado de trabalho

Por todo exposto, para alcançar uma carreira renomada, o jovem advogado deve planejar a atuação, principalmente com ciência de qual é o patamar que deseja alcançar.

Se você deseja trabalhar para um escritório ou uma empresa, é importante buscar especializações, a fim de estar sempre atualizando os conhecimentos técnicos. O advogado nunca para de estudar, ainda mais porque a sociedade sofre alterações constantemente. 

Veja também, matéria completa sobre a importância do nicho na advocacia.

Por outro lado, se você deseja ter o próprio negócio, ainda mais porque pode obter remuneração muito maior em detrimento aos advogados contratados, deverá ter ciência de que tudo dependerá do seu próprio esforço. 

A principal dica, somada às especializações, claro, é focar na gestão empresarial e no marketing jurídico

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Especialmente porque estamos em uma era da informação, na qual a tecnologia facilita muito o acesso de diversas informações, assim, o profissional da advocacia deve utilizar esta ferramenta a seu favor, tornando-se conhecido, criando autoridade e facilitando o acesso de clientes e pessoas interessadas em serviços jurídicos. 

Por fim, não menos importante, a escolha do nicho estrategicamente será um grande diferencial, aliado aos pontos destacados acima, certamente lhe trazendo grandes frutos. 

Plano Nacional de Apoio ao Jovem Advogado

O Plano Nacional de Apoio ao Jovem Advogado nasceu por meio de normativa aprovada pela Ordem dos Advogados do Brasil nacional, que criou ferramentas para facilitar o empreendedorismo de jovens advogados e facilitação da atuação, preservando-os para o exercício da profissão qualificada e com remuneração adequada. 

Com isso, foram aprovados benefícios, como anuidades diferenciadas aos jovens advogados. 

Isso porque, após a inscrição regular no cadastro de advogados no Conselho Seccional da região de atuação, é preciso pagar anuidade para manter-se ativo no mercado. 

Dessa forma, verifique se sua seccional possui vantagens específicas para você que é jovem advogado. 

Principais tendências do mercado da advocacia

Com o avanço tecnológico, novas profissões surgiram, assim como novas possibilidades de trabalho na advocacia.

Quer conhecer as áreas promissoras do Direito em 2021? Acesse matéria completa em nosso site.

Portanto, novas demandas são criadas e o mercado apresenta tendências de ampliação na advocacia especializada em cibersegurança, criptomoedas, compliance e proteção de dados, bem como aumento no mercado de trabalho para advogados tributários e imobiliários.

Veja abaixo podcast completo sobre as possibilidades na advocacia especializada em infoprodutores!

O advogado especialista em cibersegurança tem a função de proteger, juridicamente, seus clientes das mudanças tecnológicas, além de salvaguardar a privacidade de dados e patrimonial. Logo, também está relacionado com crimes cibernéticos. 

Já o advogado especialista em criptomoedas, que são moedas digitais em ascensão no mercado tecnológico, tem como objetivo a regulamentação e acompanhamento de transações digitais, a fim de trazer segurança e proteção aos clientes.

O advogado especialista em compliance trabalha com o gerenciamento de riscos de uma empresa, tendo como objetivo a sua diminuição, bem como fiscalizar se a empresa está com suas práticas em consonância com as normas e regulamentações vigentes. No que tange a proteção de dados, o advogado especialista nessa área tem como função manter a empresa dentro do prescrito pela Lei Geral de Proteção de Dados, a fim de evitar possíveis penalizações. 

Veja aqui matéria completa sobre a importância do nicho de atuação em uma estratégia de marketing jurídico.

Diante disso, é possível perceber a tendência de um crescimento da advocacia referente à tecnologia e direito digital.

Veja também como aplicar novas tecnologias ao dia a dia do trabalho de um advogado.

Agora que você tem em mente uma estimativa de valores de quanto ganha um advogado no Brasil e em alguns outros países, fica mais fácil entender como uma estratégia de marketing jurídico pode ajudar a alavancar a sua carreira.

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Editor 3MIND Jurídico

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